2025-03-31 06:56:39
精选答案
根据我所了解的情况，河南特岗教师是有绩效考核的。
绩效考核是对特岗教师工作表现的评价和奖惩机制，旨在激励教师提高教学质量和工作效率。绩效考核内容包括教学能力、教育教学成果、教育教学改革和创新等方面。根据绩效考核结果，特岗教师可以获得相应的奖励和荣誉，也可能面临相应的处罚和调整。绩效考核的实施有助于提高特岗教师的教学水平和工作态度，促进教育教学质量的提升。
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其他答案
河南省特岗教师没有绩效工资。特岗教师有3年服务期未转入事业单位在编人员，因此不享受乡镇工作补贴。
2009年7月，河南省人民政府批准了《河南省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》，规定绩效工资的实施范围是：按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的义务教育学校正式工作人员，从2009年1月1日起实施绩效工资。因此，特岗教师也不享受绩效工资。
