2025-03-31 17:40:01
精选答案
HR的本来职责就是为公司招贤纳士的，既要找到人才为公司共同奋斗；另外一方面，
在招聘人员时，也会考虑工资问题，因为公司运营也是会需要成本的，所以在能让应聘者接受的工资范围内来压低薪资，如果你觉得不能接受就可以不去，如果能接受就可以去。
2025-03-31 17:40:01
其他答案
一般hr都会做这种事，毕竟他们的工作就是这方面的，毕竟负面的工作。这样招的人后面涨工资更能让人工作得和抱有感恩的态度。
2025-03-31 17:40:01
HR的本来职责就是为公司招贤纳士的，既要找到人才为公司共同奋斗；另外一方面，
在招聘人员时，也会考虑工资问题，因为公司运营也是会需要成本的，所以在能让应聘者接受的工资范围内来压低薪资，如果你觉得不能接受就可以不去，如果能接受就可以去。
2025-03-31 17:40:01
一般hr都会做这种事，毕竟他们的工作就是这方面的，毕竟负面的工作。这样招的人后面涨工资更能让人工作得和抱有感恩的态度。
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