2025-04-01 05:57:11
精选答案
“暂缓招聘”90%是说“你已不在首批备选范围”，但依然还处于“备胎”状态。
这种情况往往出现在招聘人员已有“心仪”人选，但对心仪人选能不能顺利到岗入职还没有确切的把握，为了保证招聘结果，这个时候备几个还差不多的备胎就成了很多HR的惯用招数。当然，也有特别“点背”的人，各项指标都符合招聘需求，但企业内部真的突然发生人事调整或架构调整，已煮熟的鸭子只能暂缓上桌。即使是真的遇到这种临时调整，后续继续聘用的可能性也是微乎其微的。所以，一旦被告知“暂缓招聘”，对于求职者而言，最明智也是最有利的选择是：马上关注其他就业机会。
2025-04-01 05:57:11
其他答案
差不多就是拒绝
当然也有例外，如果说你的前一名因为其他方面的原因而没有被录取的话，那么按照招聘的规则下一个你也有时有可能的。
一般招聘考试是有一定的程序的，是通过发公告笔试，面试，体检，政审，整个程序完了后一录取第一名，如果有放弃的，可以按照次序依次录取。
2025-04-01 05:57:11
其他答案
委婉的拒绝呢，可能的确招满了，也可能是你不合适。不管怎么说，结果一样。
