2025-04-01 12:05:54
精选答案
新警入职第一年是有绩效考核的，绩效主要是对新警执行任务的效率及能力所做的评估。
该考核旨在检验新警是否具备完成基本任务的能力和职业素养，如处理案件、维持社会治安、提供优质服务等。绩效考核也是鼓励新警积极参与工作、努力增进自身技能的一种方式。通过绩效考核，新警可以了解自己的工作表现与发展方向，同时也能够得到更多的成长机会。因此，绩效考核对新警的职业发展至关重要。
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新警入职第一年是有绩效考核的，绩效主要是对新警执行任务的效率及能力所做的评估。
该考核旨在检验新警是否具备完成基本任务的能力和职业素养，如处理案件、维持社会治安、提供优质服务等。绩效考核也是鼓励新警积极参与工作、努力增进自身技能的一种方式。通过绩效考核，新警可以了解自己的工作表现与发展方向，同时也能够得到更多的成长机会。因此，绩效考核对新警的职业发展至关重要。
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