2025-04-18 22:07:46
精选答案
如果公司定的指标权重总和是100%，工作纪律占的权重按20%来计算的话，满分100分制，1000块的绩效考核奖当中，工作纪律所占的绩效奖金为1000*20%=200元。
工作纪律占权重分是20分，200元除以20分，得出每分10元。早退扣了10分，由此产生的扣款200/20X10，就是10分乘以10元，被扣100元。公式是早退的绩效考核扣款=绩效考核奖*工作纪律权重占比/工作纪律考核指标的总分*早退扣分。
2025-04-18 22:07:46
其他答案
考核一般是优秀、合格、基本合格不合格按百分比优秀100分合格80分基本合合60分、60分以下不合格。
