2025-04-19 05:45:00
精选答案
工资记账凭证按照以下方法做：按照会计制度的相关规定，不论是否发放工资，每个月都要计提工资。
计提的时候借：管理费用等相关科目 贷：应付职工薪酬发放时借：应付职工薪酬 贷：现金。
（1）计提工资时：借：管理费用--工资 贷：应付职工薪酬--工资(2)发放工资时：借：应付职工薪酬--工资 贷：应交税费--个人所得税 贷：其他应付款--社保(个人) 贷：其他应付款--公积金(个人) 贷：库存现金(3)交纳社保时：借：管理费用--社保(公司承担)借：管理费用--公积金(公司)借：其他应付款--社保(个人)借：其他应付款--公积金(个人)) 贷：银行存款
2025-04-19 05:45:00
其他答案
核算薪酬的记账凭证一般分为几个步骤，一是银行支付实发工资，借：应付职工薪酬 贷：银行存款 二是代扣代缴社保，医保，住房公积金等五险一金，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款三是按照职工所在的部门车间将职工薪酬明细进行相应分配，借：生产成本借 ： 车间经费借： 管理费用 贷：应付职工薪酬
