2025-04-19 08:12:59
精选答案
现在所有的中央企业都是合同制，没有固定的编制，特别是最近十几年以来央企的用人制度随着社会的发展都逐步的完善了与社会同步。
这就要求每个员工去提高自身的工作能力，去努力的学习和工作，为企业做出自己最大的贡献，这样才不会企业所淘汰，主要是央企要比私企在用人方面要公开，所以说还是央企要好于私企。
2025-04-19 08:12:59
其他答案
央企合同工前途一片光明。因为央企在校招企业员工都是笔试面试都通过，才与优秀毕业生签订长期劳务合同，既也是企业正式工待遇，有五险一金待遇，享受退休后有高额退休金待遇，那么央企合同工也是有央企职工编制的正式职工。前途一片光明。
2025-04-19 08:12:59
其他答案
央企合同工有前途，现在所有的企业都是采取合同用工的方式，对人员进行管控和招聘，所以合同工在任何企业都是一个非常正式的员工，如果是劳务招聘，那么就不会直接跟企业签订合同，这种可能就要考虑一下前途的问题。目前只要跟企业直接签订的劳动合同都不会有任何问题。
