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李克特量表怎么计算分值李克特量表怎么计算分值

公务员考试 2025-04-19 23:32:49 已浏览:73次

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李克特量表怎么计算分值,在线求解答

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2025-04-19 23:32:49

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李克特量表的计分方法通常是将被评估者对每个问题的回答转换为一个数字分值,然后将所有分值加起来得出总分。

具体计算方法因量表不同而异,但通常都会给出具体的计分规则和标准分数范围。例如,某个李克特量表可能规定:- 每个问题的回答有5个等级,分别对应5个分值,如1分、2分、3分、4分、5分;- 每个问题的分值可以根据被评估者的回答情况进行加分或减分;- 所有问题的分值加起来得出总分,总分的范围为0-100分。在实际评估中,评估者需要根据被评估者的回答情况和计分规则,逐个计算每个问题的分值,然后将所有问题的分值加起来得出总分。最后,评估者可以根据总分的标准分数范围,对被评估者的特点和表现进行评价和解释。

2025-04-19 23:32:49

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郭老师 已认证
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李克特量表的分值计算是基于一系列有序类别(Likert Scale)的比较所得出的。这些类别通常包含五个或七个,例如“非常不同意”、“有点不同意”、“中立”、“有点同意”、“非常同意”。在对受访者进行调查时,每个问题都会包含这样的有序类别,受访者根据自己的感受选择相应的选项。分数的计算方式因应用的具体情况而异,但通常是将不同类别的得分加权并总和来得出分数。在计算分数之前,可能需要对反向评定的项目项进行一定的调整。这种量表的得分通常被用来评估人们对某个问题的态度、信念或看法。

2025-04-19 23:32:49

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吴老师 已认证
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量表由14个项目组成,分别为6个正向题目和8个反向题目,其中反向计分的题目分别是4、5、6、7、9、10、12、13。量表具有两个维度,分别是紧张感和失百控感度,采用5点计分的方法,最后统计量表的总得分,得分越高说明被试的心理压力越明显。计算分值的方法为:“从不”记1分、“偶尔”记2分、“有时”记3分、“时常”记4分、“总是”记5分,最后的总分范围是在14分-70分之间。

此量表已回经证实信度和效度良好,其a系数为0.78。量表的总分与各个项目之间的相关系数为0.37-0.53,表面的同质性与内答部一致性比较高。

本研究中失控感因子的信度为0.688,紧张感因子的信度为0.576, 总量表的信度为0.728。

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