2025-04-20 02:10:27
精选答案
试用期内可以双向选择。
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。
2025-04-20 02:10:27
其他答案
取决于公司的规定和双方的协商。在一些公司中，试用期是双向选择的，即员工和公司都可以在试用期内随时终止劳动合同。
而在另一些公司中，试用期只允许公司单方面终止合同，员工则需要完成整个试用期才能享有正式员工的权利和福利。因此，在签订劳动合同前，建议您仔细阅读合同条款，了解公司的规定和双方的权利义务，并在需要时与公司进行协商。如果您对试用期的规定有任何疑问或不确定，请及时与公司的人力资源部门或法务部门联系，以获得更多的帮助和指导
