2025-05-01 00:05:45
精选答案
正常手续是提前一个月打报告就行了，即使用人单位有意见也没办法的，除非你们签了劳动合同规定了服务多少年。
提前一个月也就旅行了劳动者的义务，用人单位没有借口说你突然辞职给单位造成损失，扣你钱刁难你甚至不同意辞职的情况。一般来说小私企没那么正规，好说的当天就能卷铺盖走人了
2025-05-01 00:05:45
其他答案
正式员工是30天,试用期的是3天。
劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。
