2025-04-01 02:40:31
精选答案
对年终奖什么时候发，没有明确的法律法规规定时，如果企业劳动合同或管理制度有约定的，应按约定日期发，如果没有约定，就要看老板心情了。
年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。假如有些企业真的是在口头上、合同上具体列明年终奖发放的时间和数额，最后又没有实现，这些企业最多就是违约，但不违法。但如果拖发应年底发放的绩效工资就是违法的。
2025-04-01 02:40:31
其他答案
有，一个月工资多一点，看项目组情况，一部分年前打卡上，另一部分需要贴票报销，一般要年后，其他的基本没有了。
