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根据搜索结果，工地项目部中工资较高的职位主要集中在管理和技术领域，具体分析如下：
一、高薪核心岗位
负责项目整体规划、协调与执行，拥有最高决策权。年薪通常可达20万元以上，但工作强度大且需承担较大压力。
预算员/造价工程师
需掌握工程计价、签证及投标报价等技能，薪资水平较高。初级预算员年薪约6-8K，优秀者可达25万以上。该岗位技术门槛较高，但发展前景良好。
技术岗（如结构工程师、BIM专家）
- 结构工程师： 薪资与项目规模和经验相关，年薪可达15K-30K。 - BIM专家
二、其他高薪岗位
安全总监/安全员：年薪约5K-8K，负责项目安全文明管理。
施工员：初期工资3000-4K，晋升后可达6-1.2W，但工作强度大且晋升空间有限。
项目工程部副部长：月薪约9000元（如中铁五局案例）。
三、薪资差异原因
管理岗位（如项目经理、技术岗）因决策权、责任重大且需持续学习，薪资水平较高。
技术岗位依赖专业资质和经验，技术门槛高，薪资与能力直接相关。
施工类岗位（如施工员、架子工）虽工作辛苦，但薪资受行业规范和项目规模限制，普遍低于管理及技术岗。
四、职业发展建议
技术方向：优先考取造价工程师、BIM证书，积累经验后向总工程师或设计岗位转型。
管理方向：通过考取二级建造师等资质，逐步晋升为项目经理，但需平衡工作与生活压力。
综上，项目经理、预算员及技术岗是工地项目部中薪资水平较高的职位，选择时可根据个人兴趣和职业规划综合考量。
