高职扩招考了多少分能上

高职扩招的录取分数线因类别和省份政策差异较大，具体分数线需结合考生群体和报考院校综合判断。以下是关键信息总结：

一、分数线构成与录取规则

分值构成

部分地区的高职扩招考试总分设为100分，考生需达到总分的40%（即40分）才有资格被录取。也有地区采用750分制，最低录取线为150分以上。

录取原则

不同类别考生有专属分数线，例如退役军人为80分、下岗失业人员为120分、普通高中毕业生为120分等。

同一省份内，不同院校对考生的分数线也有所差异，且每年调整。

二、不同考生群体的分数线示例

退役军人

文化考试分数线通常为80分（满分100分）。

普通高中毕业生

多数地区按120分录取标准，但部分省份可能降至100-130分之间。

下岗失业人员/农民工/新型职业农民

录取线多为120分。

普通高中往届/应届生/高考未录取考生

部分省份按120分录取，广东等地可能更高。

三、报考建议

分数定位

普通考生建议目标分数至少达到400分以上，竞争压力较小。

退役军人、下岗失业人员等群体可关注专项分数线（如80分、120分）。

专业差异

同一院校不同专业的分数线可能相差10-20分，建议结合自身分数和职业规划选择专业。

参考依据

建议通过本省教育考试院官网或权威教育平台（如鲁芽网）查询近年录取分数线，结合位次而非绝对分数进行决策。

四、注意事项

部分资料提到“40分即可录取”，实际是达到总分的40%比例，而非固定分数。

若参考职教高考（750分制），最低录取线为150分以上。