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2017年福建省高职招录主要分为以下五个核心环节，具体规则如下：
一、分类录取与技能测试
- 中职生：制造类、电子信息类等9个类别设本科批和高职（专科）批；教育类、财经类等3个类别仅设高职（专科）批。
- 技能测试：中职生报考本科需参加省统一测试，高职（专科）需参加院校联合测试，成绩均占总成绩的30%。
二、投档与录取规则
投档方式
- 采用平行志愿投档，投档比例为1:1。中职生（音乐、美术类除外）投档分=（文考总分+固定加分）×70%+技能测试成绩×30%。
- 艺术类、体育类等特殊类型按批次单独录取，且允许降分补录。
录取流程
- 常规志愿： 按投档分从高到低录取，未完成招生计划公布后开放征求志愿。 - 征求志愿
三、特殊政策与加分
- 全国/省级技能大赛获奖考生可享：一等奖免试录取，二等奖加30分，三等奖加20分，优秀奖加10分。
- 已获得资格但未在录取前获奖的考生，可申请补录取。
四、录取管理
监督与审核
- 由省教育考试院监督审核，高校按招生章程自主确定录取结果。
- 采用计算机远程网上录取模式，确保过程规范。
总结：
2017年福建高职招录注重分类管理、技能测试与综合评价，同时为特殊群体提供政策倾斜，录取过程公开透明。
