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工地的职位高低排序主要分为管理岗位和施工岗位两类，具体如下：
一、管理岗位（从高到低）
项目总指挥（甲方负责人）
全面负责项目的实施，包括合同管理、质量与安全等核心工作，是项目最高决策者。
项目经理
负责项目整体管理，包括进度、质量、安全及与各方的协调，是施工方核心管理岗位。
生产经理/总工
- 生产经理：统筹材料、机械分配及进度款管理，年薪约35万元；
- 总工：技术负责人，负责施工方案设计与质量把控，年薪约30万元。
财务/采购经理
负责材料采购、成本控制及财务结算，年薪约20万元。
技术质量/安全负责人
监督施工质量与安全，具备技术或安全专业背景，年薪约13万元。
二、施工岗位（从高到低）
木工
需掌握图纸与规范，负责模板支模等核心工序，技术要求高。
钢筋工
涉及钢筋翻样与绑扎，工作难度大，是基础施工关键岗位。
混凝土工
负责混凝土浇筑与振捣，对工程质量影响显著。
水电工
安装与维护水电系统，保障施工与后期使用。
架子工/信号工
架子工负责搭建脚手架，信号工保障施工通讯，属于技术支持类岗位。
说明
管理岗位侧重决策与协调，薪资水平随职级提升显著增长；
施工岗位以技术难度和工序重要性为排序依据，木工、钢筋工等基础岗位通常处于前列。- 不同企业可能存在岗位名称差异（如“资料员”与“质检员”），但核心职责相近。
