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建筑管理层的最高职位通常为 总经理或 首席执行官（CEO），具体称谓和职责可能因公司规模、组织架构及行业惯例而有所不同。以下是相关说明：
一、核心高层职位
全面负责公司的日常运营和管理工作，制定战略规划并监督执行，是公司与外部沟通的主要负责人。
首席执行官（CEO）
在部分公司中，CEO与总经理职责重合，或作为公司最高领导者存在，负责整体战略方向和重大决策。
二、其他高层管理岗位
董事长： 公司最高权力机构（如股东大会）的负责人，通常不直接参与日常管理，但拥有最终决策权。 总裁
三、高层管理的关键职责
战略规划：制定公司长期发展目标、业务拓展方向及资源配置。
运营管理：监督项目进度、预算控制、人员管理及风险管理。
决策与执行：审批重大决策，协调各部门资源，推动战略落地。
四、其他相关说明
建筑总监/首席建筑师：在项目设计领域具有最高权威，负责设计团队的管理和项目设计标准的把控。
总工程师/总会计师：分别负责技术管理和财务规划，属于高层技术/财务核心岗位。
综上，建筑管理层最高职位以总经理或CEO为主流设置，其他高层岗位根据具体职能分工协作，共同推动公司发展。
