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金坛职校的就业情况整体表现较好，主要体现在就业率、合作资源及毕业生发展等方面。以下是具体分析：
就业率与就业质量
- 近年毕业生就业率稳定在98%以上，就业岗位覆盖金坛及周边发达地区（如北京、上海、广东等），涉及航空公司、民航机场、财经商贸、电子信息、教育体育、医疗卫生等多个行业。
- 学校与国内外200余家企事业单位建立长期合作，提供稳定实习和就业渠道，毕业生就业保障能力强。
校企合作与资源优势
- 与江苏电子九所等企业合作共建4个年产值超3000万元的实习工厂，与长虹等知名企业深度合作，形成“校企+企业+社会”三位一体的培养模式。
- 拥有40余个校外实习基地和近100家长期合作单位，实现人才培养与企业需求的无缝对接。
升学与多元化发展
- 提供多元化升学渠道，支持学生通过技能等级证书、对口单招等途径升入大专或本科院校，满足不同发展需求。
专业实用性
- 专业设置注重实践与市场需求结合，如数控加工、烹饪、旅游服务等专业，毕业生可通过考取职业等级证书提升竞争力，就业前景广阔。
综上，金坛职校凭借优质教育资源、广泛合作网络和多元化发展路径，为毕业生提供了稳定且多元化的就业前景。
