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高职老师是高等职业教育体系中的核心成员，其职责与要求如下：
一、基本定义
高职老师是 在高等职业院校（高职高专）从事教学、科研及学生管理工作的专业人员，承担着培养技术技能型人才的重要任务。
二、核心职责
教学工作
负责专业课程教学，设计教学方案，采用理论与实践相结合的教学方法，培养学生的职业技能和职业素养。
科研与创新
参与科研项目，开展教学研究，推动专业建设与技术更新，提升教学质量和行业竞争力。
学生管理
负责班级管理、学生思想政治教育及职业规划指导，促进学生全面发展。
三、基本条件
教育背景
通常需具备本科及以上学历，专业领域需与教学岗位相关，且部分岗位要求具有硕士及以上学位。
教师资格
需取得《高等学校教师资格证》，并通过教师编制考试，部分岗位要求具有高校教学经验。
技能要求
部分岗位需具备与专业相关的职业资格证书或实践经验，如工程师、设计师等。
其他要求
- 年龄需符合国家法定退休年龄，身体与心理素质达标；
- 普通话水平需达到二级乙等及以上标准。
四、职业发展
高职教师可通过职称晋升（如讲师、副教授）提升待遇和影响力，同时需关注行业动态，参与产教融合项目，增强实践教学能力。
综上，高职老师是兼具理论教学与实践指导能力的复合型人才，需在专业领域深耕并适应职业教育特点。
