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药学专业支医的待遇情况需要结合岗位类型、地区差异及工作环境综合分析，具体如下：
一、薪资水平
根据学历不同，基本工资有所差异：硕士约2700元/月，本科约2600元/月，专科约2500元/月。
政府补贴与绩效
支医岗位通常包含政府补贴（4800-3300元/月）、科室绩效（800-600元/月）及医院底薪（2300-1600元/月），部分地区可能按当地事业编标准发放。
其他补贴
餐补、住宿补贴等约2000-1000元/月，五险一金双边缴纳（900-1200元/月）。
综合年收入范围： 约12万至8万元，具体因地区、医院及个人表现差异较大。 二、福利待遇 五险一金
医院统一购买，金额因地区而异，每年可能上涨。
节日与生日福利
部分医院会发放购物卡（5-600元/次）或生日卡券等。
职业发展
支医经历可提升个人资质，未来转岗城市医院或药学相关岗位时可能获得更高待遇。
三、工作环境与压力
工作环境
偏远地区或基层医疗机构条件相对艰苦，需适应简陋的医疗设施。
工作压力
面临患者病情紧急情况，工作强度较大，需具备较强的责任心和抗压能力。
四、社会价值与补偿
社会责任
支医为基层医疗资源薄弱地区提供专业支持，属于社会公益岗位。
个人成长
可提升临床实践能力，积累丰富病例经验，对职业发展有一定帮助。
总结
药学专业支医薪资水平整体较低，但结合地区差异、医院类型及个人能力，年收入可达12万至8万元。若对薪资要求较高，可优先考虑城市医院、药学研发或销售等方向。
