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一、工作模式与灵活性
海风提供较为自由的工作模式，适合追求灵活工作时间和地点的从业者。
二、成单率与试用期要求
成单率：需达到10%以上，对员工业绩要求较高。- 试用期：新员工需通过前两个月的正式生订单考核，否则可能被淘汰。
三、工资水平
工资水平整体不高，但遵循多劳多得原则，具体收入与工作量直接相关。
四、用户评价与偏好
部分用户反馈工作体验尚可，但更倾向线下工作模式，可能因线上沟通效率或管理方式存在差异。
建议：若考虑加入，建议直接联系海风公司确认最新转正要求及岗位细节，结合自身工作习惯和职业规划综合评估。
