已认证学习如逆水行舟，不进则退。希望你们在学习的道路上，不断进取，精益求精，超越自我，赢得更大的成功。
南京大学人力资源管理专业综合评价如下：
一、学科地位与排名
属于南京大学工商管理一级学科，是国家重点学科企业管理的主体之一，也是首批“211工程”“985工程”高校。
全国排名
在全国人力资源管理专业排名中位列前10，商学院整体排名也处于全国前列。
二、师资力量
拥有赵曙明、刘洪等知名教授及多位管理学领域的博士生导师，学术研究活跃。
三、学习环境与课程设置
课程体系
采用类似MBA的课程设计，包含核心课程与细分方向课程，强调人性、行为原理及社会学、心理学应用。
教学特色
注重基础知识与实践能力结合，采用小班制教学，师生互动较多。
四、就业前景
就业率
全校就业率常年位居前列，人力资源管理专业毕业生起薪约3000元/月，优质岗位可达6000元/月。
就业方向
涵盖企业人力资源管理、政府机构、咨询公司等多领域，依托商科背景，就业竞争力较强。
五、考研与深造
考研难度： 需考高等数学等科目，但录取主要看基础，竞争压力较大。 深造机会
六、争议与建议
部分校友认为，虽然专业排名高，但实际学习体验可能因校区（主校区与商学院分校区）差异而不同，建议结合自身情况选择。
