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自主单招面试是高职（高等职业院校）自主选拔录取过程中的重要环节，主要考察学生的综合素质和专业匹配度。以下是具体解析：
自主单招面试属于高职单独招生体系，通过笔试、面试等考核方式选拔具有学科特长或创新潜质的学生，部分院校可能取消笔试，以面试作为主要考核形式。
面试内容与重点
- 核心考查方向： 人文素质（如情感态度、价值观）、语言表达能力、应变与思考能力。
- 专业匹配度：需结合报考专业，考察对专业选择理由、学校了解程度等。
- 通用准备建议：提前准备个人成长经历、职业规划等案例，注意语言流畅性。
与普通高考的区别
自主单招通过后仍需参加高考，但录取时享降分政策；而普通高考直接进入高校学习。面试在高职单招中占比更高，部分院校将其作为主要选拔依据。
备考建议
- 熟悉报考专业要求，结合自身经历准备案例；
- 注重语言表达训练，避免紧张影响表现；
- 关注目标院校考核形式（笔试/面试/校测等）。
