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江苏单招面试小组是指在高职单招考试中，采用小组讨论或无领导小组讨论形式进行的面试环节，主要考察考生的综合素质和团队协作能力。具体信息如下：
- 采用 小组面试
（群面/无领导小组讨论），通常每组人数为3-5人，部分情况下为7人。考生需共同解决一个问题或完成任务，无指定领导者。组织方式
- 考官随机分配至不同考点，考生随机排考场、抽考号，通过“3+2”随机机制确保公平性。
- 面试内容包含个人问答和小组讨论，考察知识积累、沟通能力、团队协作等。
评分标准
- 由3-7名教师组成考官组，根据发言内容、观点逻辑、团队贡献等维度综合评分。
注意事项
- 考生需准备1-2分钟自我介绍，熟悉专业认知及个人优势。
- 面试中需注意发言逻辑、时间控制及与小组成员的互动。
总结：
江苏单招面试小组通过结构化讨论形式，全面评估考生适应团队环境、问题解决及综合素质的能力，是高职单招选拔的重要环节。
