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职教师资单招是职业教育领域的一种特殊招生方式，主要面向中等职业学校（含职业高中、中等专业学校、技工院校）应届毕业生，旨在通过专项计划培养职业教育师资。以下是具体说明：
一、基本定义
职教师资单招是普通高校为加强职业教育师资队伍建设，从招生计划中划出专项指标，单独组织考试招生的一种升学渠道。考生需通过文化课和专业课（或技能测试）双重考核，录取后通常授予“双证书、一体化”职教师资资格。
二、与统招的区别
招生对象
统招面向普通高中毕业生，单招专门面向中等职业学校学生。
选拔标准
统招以文化课成绩为主，单招侧重专业课或技能测试成绩。
培养方向
单招录取学生主要进入师范类院校深造，培养职业教育教师；统招学生则进入普通高校学习。
待遇差异
单招教师需通过教师编制考试，未通过者只能从事非编制工作；统招教师直接获得编制。
三、报考要求
学历条件
需为中等职业学校应届毕业生，部分院校要求与报考专业相关。
专业要求
所报专业需与所学专业相近，避免跨度过大。
资格认证
需通过教师资格证书考试，成绩合格后方能参加教师招聘。
四、发展前景
通过职教师资单招进入师范类院校的学生，毕业后可从事中等职业学校教学工作，部分院校还提供“双证书、一体化”培养模式，提升就业竞争力。但需注意，单招教师与统招教师在编制、薪资等方面存在差异。
五、典型院校案例
例如天津职业技术师范大学作为职业教育特色院校，通过单独命题、考试、录取，为中等职业学校培养“双证书、一体化”职教师资，录取学生与统招学生享受同等待遇。
综上，职教师资单招是职业教育与普通教育衔接的重要机制，既为中等职业学校学生提供升学通道，又为职业教育发展输送专业师资。
