已认证在辛勤园丁的呵护下，我们这些稚嫩的幼苗开始茁壮成长。老师，你的鼓励如春风拂面，让我们感受到了希望的力量。在奋进的道路上，
单招运动训练专业面试主要考察以下内容，涵盖专业能力、综合素质及职业认知等方面：
一、专业能力考核
运动技能展示
- 需展示田径（如100米跑、跳远）、球类（篮球、足球）、体操等专项技能，重点考察动作规范性、协调性及爆发力。
- 部分院校可能要求考生进行技术讲解与示范，如武术套路、健美操动作等。
学科知识测试
- 考察运动生理学、运动训练学、体育心理学等基础理论，可能通过问答或简答题形式进行。
二、综合素质评估
语言表达与沟通能力
- 通过面试提问考察逻辑思维、应变能力及英语口语水平，需注意仪表仪态和沟通技巧。
团队协作与责任感
- 通过情景模拟或案例分析，评估考生的团队合作意识、职业道德及社会责任感。
三、职业认知与规划
考察对体育行业的了解、报考专业的认知及未来发展规划，可能涉及职业倾向性测试。
四、其他注意事项
部分院校可能要求加试《教育学》《体育保健学》等科目，或进行体能测试（如心率监测、自选项目）。
面试中需注意回答结构化问题，如“优缺点”“职业目标”等，建议提前准备案例支撑。
以上内容综合自多份单招面试资料，具体以各院校要求为准。
