已认证要向大的目标走去就得从小目标开始。
绿色就业是指通过经济活动实现环境保护、资源节约和生态平衡的职业领域，其核心目标是通过绿色技术、工艺和产业升级，推动经济向低碳、可持续发展转型。具体内涵和特点如下：
一、核心定义
绿色就业涵盖直接、间接及诱导性就业机会，包括：
如垃圾处理、污水处理、环保设备生产等；
如环保设备制造企业的上下游产业就业；
如电子废弃物回收、绿色金融等新兴领域。
二、主要领域
包括清洁能源（如太阳能、风能）、资源循环利用、污染治理等技术研究与产业化。
绿色产品与服务
涵盖绿色建筑、可持续交通、生态农业等领域的产品开发与服务。
环境基础设施
如生态恢复工程、环境监测、节能设施建设等。
三、核心特点
环保导向： 通过减少资源消耗、降低污染排放实现环境改善； 需掌握绿色技术、工艺及环境管理知识； 兼顾经济、社会与环境的平衡。 四、发展意义 应对环境危机技术技能要求：
可持续发展：
经济转型：推动传统产业升级，培育新的经济增长点；
社会价值：提供体面就业机会，促进社会公平与生活质量提升。
五、全球趋势
根据国际劳工组织预测，2030年全球将产生2400万个绿色工作岗位，年均增长约13%，绿色就业已成为全球就业市场的重要增长极。中国等新兴经济体也在通过政策引导推动绿色职业发展。
综上，绿色就业是实现经济与环境协调发展的关键，需通过技术创新、政策支持和市场机制共同推动。
