已认证理想和行动要结合起来，只说不行，要紧的是做。
就业协议的签订时间主要 取决于具体情况和学校、企业的安排，以下是一些关键点：
就业协议，通常称为三方协议，一般应在毕业前签订，以便顺利领取派遣证。
最迟的签订日期通常是每年离校前。
如果5月份签订三方协议，可能会影响报到证的发放时间。
就业协议应在入职后一个月内签订，最迟不超过用工日起一个月。
根据《劳动合同法》第10条的规定，已建立劳动关系的双方，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
建议
尽早签订：建议毕业生在毕业前尽早签订三方协议，以确保顺利领取派遣证和相关证件。
及时沟通：对于已经毕业的学生，在确定新的就业机会后，也应及时与用人单位签订就业协议，以保障自身权益。
关注通知：毕业生应关注学校的通知，并与用人单位进行沟通协商，确定签订就业协议的具体时间。
综上所述，就业协议的签订时间可以在毕业前或入职后一个月内，具体时间应根据个人情况和学校、企业的安排来确定。
