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稳定就业的条件主要包括以下几个方面：
稳定的工作机会：个人或群体能够在一定时间内持续地获得工作，不受外部劳动力市场波动的过大影响。
经济收入的稳定增长：通过稳定就业，劳动者可以实现经济收入的持续增长，从而保障个人和家庭的生活质量。
社会保障和福利保障：稳定就业不仅意味着工作机会的稳定性，还包括相应的社会保障和福利保障，确保劳动者及其家庭的基本生活需求得到满足。
劳动关系稳定性：通常指与用人单位签订稳定劳动合同，并按时缴纳社会保险金，建立稳定的劳动关系。
政策支持：政府出台和实施一系列稳就业政策措施，如减税降费、援企稳岗、职业培训、高职扩招等。
职业技能提升：加大职业技能培训力度，提升劳动者的职业技能，有助于提高就业质量和效率。
企业稳定经营：企业是经济活动的基本单位，企业稳定经营有助于就业市场的稳定。
应对失业风险：做好规模性失业风险的预判预警，并及时完善应对预案，能够有效应对可能出现的失业问题。
创业创新带动就业：通过降低创业创新门槛，激发创业带动就业的潜力，能够进一步增加就业机会。
灵活就业的潜力：灵活就业形式的发展为就业市场提供了更多选择，能够缓解就业压力。
这些条件共同作用，形成了稳就业的良好基础。未来，随着政策的持续加力和经济的好转，稳就业的条件将进一步得到巩固和增强。
