已认证踏实，是学有所获的前提；勤奋，是学有所进的根本；坚持，是学有所成的途径。
就业协议的签订流程如下：
毕业生需认真如实填写基本情况及应聘意见，并签名。
用人单位、主管部门及人事调配部门需在《就业协议书》上签订意见，并注明档案的邮寄接收地址和户口迁移地址。
各院系和学校的就业指导中心需审核并签署意见。
就业协议书一经签订，毕业生与用人单位的权利和义务即受到国家法律的认可和保护。
就业协议书通常分为四份，毕业生、用人单位各留一份，学校留两份。
毕业生需将《就业协议书》（省教育厅及学校留存联）送回学校毕业生就业指导中心，并将有关信息录入毕业生就业管理系统。
若需解除协议，双方应签署解除协议文件，并在解约手续完备后，毕业生可按程序至毕业生就业指导中心换取新的《就业协议书》。
建议
慎重对待：就业协议是法律行为，毕业生必须慎重对待，认真填写并了解协议内容。
多方了解：在签约前，毕业生应多方了解用人单位的情况，以便在充分了解单位的情况下作出理性的选择。
及时沟通：在异地签约过程中，若毕业生提出改变就业意向，需获得用人单位的谅解和同意，并办理相关手续。
通过以上步骤，毕业生可以顺利完成就业协议的签订，确保自身权益得到保障。
