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就业跟踪通常指的是 跟踪求职者就业情况的服务。它可以帮助求职者管理职位申请过程,例如提交简历、跟进申请状态和接收面试通知。对于招聘人员和雇主来说,他们使用求职者跟踪系统(ATS)在整个招聘流程中跟踪候选人,使用ATS软件可以轻松筛选、管理和分析候选人的信息。
就业跟踪服务的基本定义是 一种针对求职者和企业,提供就业信息与资源、职业发展指导和技能提升,以及企业人才招聘等服务的运营过程。目的在于提供及时而有效的就业资源,促进求职者和企业之间的联系与沟通。
需要注意的是,就业跟踪服务与监视工作无关,它是为了帮助求职者和企业更好地进行职业发展和招聘管理。