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就业保障服务是政府或相关机构为确保公民获得工作机会、维持生活水平，并在失业、疾病、残疾等生活困境中提供必要支持而开展的一系列活动。其核心目标是通过政策、培训、服务等多方面措施，促进就业、提升就业质量，并保障基本生活权益。具体可分为以下内容：
一、就业服务
提供职业信息发布、岗位匹配、求职技巧培训等服务，帮助求职者找到合适工作，同时协助用人单位招聘合适人员。
职业培训与技能提升
组织职业技能培训、鉴定，帮助劳动者掌握就业所需技能，提升就业竞争力。例如农业富余劳动力转移就业培训、失业人员再就业技能提升等。
就业援助与创业支持
为自主创业者提供创业培训、政策咨询、资金扶持等，简化创业程序，降低创业门槛。
二、社会保障服务
社会保险参保服务
协助办理基本养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险参保登记，保障居民基本生活权益。
社会救助与特殊群体保障
对最低生活保障对象、失业人员等提供就业补贴、社保补贴等，支持其通过灵活就业、新就业形态实现稳定收入。
三、政策支持与资源整合
劳动市场政策实施
制定和推行促进就业政策，如职业培训补贴、创业孵化基地建设等，平衡劳动供需、提升劳动者技能。
信息平台建设
建立城乡劳动力资源数据库，实现就业信息动态管理，为政策制定和精准服务提供数据支持。
四、其他服务
法律咨询与权益维护： 提供劳动保障法律法规咨询，协助处理劳动争议，维护劳动者合法权益。 就业监测与评估
通过以上措施，就业保障服务形成多层次、全方位的保障体系，既关注个体就业能力提升，也注重宏观就业环境优化，旨在实现充分就业与民生保障的协同发展。
