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定向就业类别是指考生在报考高等教育时，已经与招生单位及用人单位签订定向就业协议的考生。这类考生在毕业后必须按照协议回到指定的用人单位工作一定年限。定向就业通常是为了满足特定行业或地区的人才需求而设立的，例如边远地区、少数民族地区或工作环境艰苦的行业。
具体特点如下：
考生毕业后必须按照合同规定回到定向单位工作，不能自主择业。
在录取前，考生、培养单位、招生单位三方需签署定向培养协议，并且协议通常需要公证。
定向就业考生的户口和人事档案均不能转入就读院校；就读期间，不享受院校提供的奖助学金。
定向就业考生可能享受学费、住宿费全免，还有生活费补助等优惠政策。
常见的定向就业类型包括：
教育类：公费师范生、师范类专业等，毕业后到指定中小学任教或边远地区任教。
军事类：定向士官学校、军校等，毕业后到部队服役。
医学类：定向医学专业，毕业后到乡镇医院或指定医疗机构就业。
海事类：特定海事专业，毕业后到指定海事机构工作。
这种就业方式虽然看似“毕业包分配”，但实际上有一定的限制条件，考生需要在入学或考研时与用人单位签订协议，明确毕业后需到指定单位或区域工作。
