已认证学习态度决定学习成绩。
就业的要求可以从多个维度进行分析，综合权威信息整理如下：
一、基本条件
需具备从事社会劳动的体力和智力，且存在就业的主动意愿。
社会劳动属性
劳动必须纳入社会分工体系，具有社会价值，如职业游泳运动员的游泳活动属于就业，而家庭主妇的家务劳动通常不视为就业。
报酬与收入
必须通过劳动获得报酬或收入，以维持生计。
二、核心素质
职业道德
包括爱岗敬业、诚实守信、团队协作和创新能力等。
能力结构
- 专业技术能力： 与岗位相关的专业知识和技能； 
- 综合能力：如沟通、抗挫折、时间管理及创新思维。
三、前期准备
教育背景与资质
需满足岗位学历要求（如高中/大学学历）及专业资格证书（如执业资格证）。
技能与经验
通过实习、项目实践等方式积累相关经验，提升专业技能。
网络与人脉
建立职业社交圈，利用校友、行业活动等拓展人脉资源。
四、法律与心理准备
法律意识
了解劳动法、合同条款等，维护自身权益；
遵守职业道德规范，避免利益冲突。
心理素质
培养抗压能力，正确看待求职失败，保持积极心态。
补充说明
不同行业和岗位对具体要求存在差异，例如技术类岗位更注重专业能力，管理类岗位则侧重综合管理能力。建议求职者结合自身情况，制定针对性的职业规划，并通过持续学习提升竞争力。
