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初次就业是指 一个人第一次进入职场的情况。这包括以下几种情形：
对于未参加过工作的人员，第一次就业即是首次进入工作岗位。
这类人员在被军队转业部门安置到一家单位后，如果因各种原因离开并寻找另一份工作，即使新工作符合政府安置条件，他们的军龄也不能算作新单位的连续工作年限，只能从进入新单位开始计算服务年限。
如果一个人在攻读最高学历期间没有社保缴纳记录和劳动关系，那么毕业后算作初次就业。
综上所述，初次就业主要是针对第一次进入职场的人员，特定情况下（如复员退伍军人或军队转业干部）会有特殊的工作年限计算方式，而在读期间无社保记录的情况下，毕业生也被视为初次就业。
