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就业保障是一个综合性的社会保障体系,旨在通过多种措施保障公民的就业权利和促进就业。根据搜索结果,就业保障的主要内容可分为以下几类:
一、核心保障措施
为失业人员提供一定时期内的经济援助,保障其基本生活。
再就业服务
包括职业指导、职业培训、就业信息提供及创业支持,帮助失业者重新就业。
社会保险服务
覆盖基本养老保险、医疗保险、失业保险等,确保公民在养老、医疗、失业等情况下获得基本保障。
二、政策支持体系
就业促进政策
通过扩大就业岗位、支持创业就业、降低失业率等措施,创造更多就业机会。
创业扶持政策
提供创业担保贷款、减免税费、创业培训等支持,鼓励大众创业。
特殊群体保障
- 妇女就业保障: 禁止以性别为由歧视妇女,提供专项就业服务。 - 残疾人就业保障
- 退役军人就业保障:提供政策性安置及就业补贴。
三、服务与权益保护
建立全国性就业信息平台,发布岗位信息、组织招聘活动,提供职业规划指导。
权益保护机制
包括就业信息知情权、平等就业权、职业选择自主权、违约求偿权等,打击非法招聘行为。
教育与培训支持
提供免费或补贴性职业技能培训,帮助劳动者提升技能竞争力。
四、其他配套措施
社会保障支出: 涵盖社会保险基金补助、失业救济、最低生活保障等。 稳岗政策
以上措施共同构成就业保障体系,既注重短期应急保障,也强调长期能力提升和权益维护,形成政府、企业、社会协同机制。