已认证学习态度决定学习成绩。
首次就业是指个人第一次进入劳动市场的就业状态，具体涵盖以下情形：
初次进入工作岗位
包括刚毕业未就业、择业期内新参加工作的人员，无论其是否参加过工作。
无社保缴费记录
在校期间未参加过社保缴费的人员，毕业后即使开始工作也视为初次就业。
灵活就业状态
如辞职后重新就业，虽不属于全日制工作，但仍属于初次就业范畴。
特殊群体说明
复员退伍军人或军队转业干部若离开原安置单位后重新就业，其军龄不计入新单位连续工作年限，但可累计计算为工作年限。
注意事项
首次就业者需注意劳动合同签订、社保缴纳等法律程序，建议提前了解当地就业政策，以保障自身权益。
