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就业转移是指劳动者因各种原因离开原工作岗位，转移到其他岗位或地区就业的过程。这一概念涵盖范围较广，具体可分为以下类型：
一、就业转移的类型
指农村劳动力离开原居住地，到城市或城镇从事非农业生产活动（如工业、服务业等）。这类转移通常伴随户籍迁移或非农业登记。
行业转移就业
劳动者因技术、经济或政策因素，从农业、渔业、林业等第一产业转移到工业、服务业等第二、三产业。
地区转移就业
劳动者因城市间发展差异，从经济欠发达地区迁移到经济发达地区就业。
二、就业转移的原因
农业因素： 农业劳动时间不足、农业生产条件变化（如土地减少、机械化水平提高）。 经济因素
政策因素：政府推动的户籍制度改革、就业扶持政策。
三、就业转移的影响
对个人
可能带来薪资提升、职业发展机会，但也可能面临技能适应、生活成本增加等挑战。
对社会
促进劳动力资源优化配置，推动区域经济均衡发展。
四、相关保障措施
政府通过发放 转移就业证等方式，为转移就业人员提供社会保险、公共服务等权益保障。
