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辽宁灵活就业医保是针对灵活就业人员设计的医疗保障制度，属于职工医保体系，与正式职工享有相同待遇。以下是具体说明：
一、基本定义与覆盖范围
包括未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、自由职业者、个体工商户等灵活就业人员。
缴费标准
- 缴费基数为当地上年度在岗职工年平均工资的60%~300%之间，2025年1月起辽宁地区调整为8073元，缴费比例从6.8%降至6%，月缴费约484.38元。
- 需同时参加职工大额医疗费用补助保险。
二、与居民医保的区别
缴费基数与待遇
- 灵活就业医保以城镇职工年平均工资为基准，待遇标准（如报销比例、起付线）与职工医保一致。
- 居民医保以当地居民人均可支配收入为基准，待遇相对较低。
参保待遇
参保后达到法定退休年龄且缴费年限满15年，可享受与职工医保相同的门诊、住院等医疗保障，退休后无需缴费即可继续享受待遇。
三、个人账户与统筹基金
个人账户： 灵活就业人员可选择不建立个人账户，仅缴纳统筹基金部分（约4.2%），而职工医保个人账户由单位缴费形成。 统筹基金
四、缴费与待遇享受
缴费方式：需通过社保部门或代发薪平台按月缴纳。
待遇等待期：中断缴费超过3个月将进入6个月等待期，期间无法享受医保待遇。
五、政策意义
该政策通过降低缴费门槛、统一待遇标准，促进灵活就业人员参保，缓解其医疗保障压力，同时推动灵活就业市场发展。
