已认证学习的道路上充满挑战和机遇，要有勇气面对困难，用信念照亮前行的方向。祝你学业有成，未来光明。
事业单位D类（教师岗）主要考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，具体如下：
一、职业能力倾向测验（职测）
考试形式：90分钟，满分150分，共100道单选题
题型分布：
常识判断：25道（教育、法律、历史等基础知识）
言语理解与表达：30道（信息筛选、阅读理解等）
判断推理：20道（定义判断、类比推理等）
数量分析：10道（数学运算、资料分析）
策略选择：15道（教育情景分析）
二、综合应用能力（综应）
考试形式：120分钟，满分150分，共3道主观题
题型要求：
1. 辨析题：分析教育现象或政策
2. 案例分析题：解决实际教学问题
3. 教学方案设计：设计课程或活动方案
三、核心考察能力
职测：侧重教育相关知识（如教育政策、教学方法）及逻辑思维能力
综应：重点考查师德认知、教育教学设计能力及问题解决能力
四、适用岗位
主要针对中小学、幼儿园及特殊教育机构教师岗位，要求具备教育学、心理学等专业知识
