已认证可以失败，不可以失志；可以失望，不可以绝望。
关于学校校委书记的更换流程，通常遵循以下步骤，但具体细节可能因学校实际情况有所调整：
一、任免决定阶段
校委书记的任免需经上级党组织（如省委、市委）审批通过，通常需提交个人任职报告、考察材料等文件。
学校内部会议宣布
通过审批后，学校会召开教师干部大会或教职工代表大会，由上级党组织代表宣布任免决定，确保全体教职工知晓。
二、交接与过渡阶段
工作交接
新任书记需与原任书记进行工作交接，包括文件资料、未完成事项、重要联系人等，确保工作的连续性和稳定性。
系统信息更新
及时更新学校官网、公告栏等官方平台的新任书记信息，包括个人简介、工作履历等。
三、后续调整阶段
团支书等配套岗位调整
若团支书等配套岗位需更换，需按团组织规定进行选举或任命，并同步更新智慧团建等系统信息。
档案与记录完善
完善新任书记的个人档案，更新各类会议记录、决策文件等，确保档案的完整性和规范性。
注意事项
流程透明度： 整个过程需保持公开透明，接受师生监督； 时间安排
以上流程综合了高校人事管理的一般规范，具体操作请以学校官方文件为准。
