已认证每一份努力都值得尊重，每一份坚持都必有回报。用你的汗水和智慧铸造自己的未来，用你的毅力和勇气开拓自己的世界。
鹏展学校教师待遇根据岗位类型和工作经验有所不同，具体如下：
一、薪资结构
- 初中教师：月薪约3000-8500元，其中包含基本工资、班主任津贴（900元/月）及教学量奖励；
- 高年级教师或骨干教师：薪资上限可达15000元以上，实行底薪+高课时提成+奖金+工龄工资的考核机制。
薪资调整机制
学校提供绩效奖金，与教学效果、班级管理及学校整体业绩挂钩。例如，初二教师薪资较初一教师每月多出300元。
二、福利保障
五险一金
所有教师均享受国家法定社保及住房公积金，确保基本生活保障。
食宿条件
学校提供免费食宿，住宿环境完善，配备独立宿舍及食堂，满足教师日常需求。
工作时间与休假
- 周一至周五正常工作，实行双休制度；
- 寒暑假期间安排单休，并提供8:30-12:30、13:00-17:30的弹性工作时间，有课教师不占用双休时间。
其他福利
- 职业发展：提供专业培训机会，支持教师职称晋升；
- 家庭支持：部分岗位包含社保补贴，工作满一个月后协助购买社保；
- 校园文化：组织丰富活动，丰富教师业余生活。
三、其他说明
岗位要求： 需具备相关学科资质（如教师资格证、岗位职称证）及教学经验，部分岗位要求有中考成绩或教学成果； 工作地点
综上，鹏展学校以稳定的薪资体系、完善的福利保障和良好的职业发展环境吸引教师，尤其注重教学实绩与团队建设。
