已认证学习和成长是一个持续的过程，不要因为一时的得失而轻言放弃。只有坚定信念，持之以恒，未来才会属于你。
成都当前就业现状呈现 稳定发展但竞争激烈的特点，具体表现如下：
一、整体就业形势
服务业、制造业、高新技术产业（尤其是互联网、新能源、金融保险）等领域就业需求持续增长，2024年一季度城镇新增就业7.36万人，前八个月新增就业人数达22.56万。
政策支持与岗位供给
政府通过补贴、政策性岗位等强化就业支持，岗位数量显著增加，但高学历、专业技能岗位竞争压力更大。
二、薪资与竞争压力
薪资水平
64.1%岗位月薪6000-1.5万元，年薪70000-18万元，但较2022年有所下降。 本科起薪普遍2500元，但电话营销等岗位占比较高。
竞争与岗位特点
- 高收入行业（如互联网、房地产、金融）岗位少且竞争激烈。 - 部分企业招聘要求提高，面试流程复杂，尤其实体产业和新兴行业。
三、人才结构与行业变化
人才结构
35岁以下青年仍是求职主力，但比例下降；外地求职者比例小幅攀升。 高学历化趋势明显，本地资源和企业接纳能力不足，导致供需失衡。
行业需求变化
新兴产业（如互联网、新能源）发展迅速，传统制造业萎缩，就业岗位结构持续优化。
四、生活成本与满意度
生活成本
较高，尤其对低学历或无技能者压力较大，可能影响就业选择。
就业满意度
人际关系、工作稳定性评价较高，但高收入岗位发展空间有限。
总结：
成都就业市场机遇与挑战并存，建议求职者结合自身学历、技能及职业规划，重点关注新兴产业，同时提升竞争力以应对激烈竞争。
