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根据不同的就业信息录入场景，上传就业信息表的具体步骤和注意事项如下：
一、单位就业登记（适用于城镇合同制员工）
输入单位账号、密码及验证码登录公共就业服务平台，首次登录需注册社会信用代码、手机号等信息。
绑定企业
首次操作需绑定企业信息，包括社会信用代码、注册人手机号等。
选择登记类型
- 用工形式： 选择“城镇合同制”； - 人员类别
填写人员信息
输入身份证号后自动加载个人基本信息，需填写月工资数额、劳动合同类型及起止日期等必填项。
上传表格
上传《就业登记表》，确保勾选“我已阅读并同意”条款后提交。
审核与反馈
提交后等待审核通过，用人单位可持《招用人员登记表》到人社局就业中心盖章。
二、灵活就业人员信息填报
登录系统
访问当地社保或就业服务平台，使用账号（如身份证号）登录。
选择灵活就业类型
在就业状态中选择“灵活就业”，并上传《灵活就业表》。
填写表格内容
- 基础信息：姓名、联系方式、工作内容等；
- 社保信息：选择缴费基数、缴费比例等；
- 个税信息：根据收入填写应纳税额。
上传文件
将填写好的《灵活就业表》以JPG格式上传，文件大小需控制在100K以下。
提交与审核
提交后等待审核，审核通过后即可获取电子证明。
三、注意事项
文件格式要求
- 表格需为Excel格式，非Excel文件需先转换；
- 文件名避免特殊字符（如空格、斜杠），且不超过10MB。
系统限制
- 上传路径不宜过深，避免因网络问题失败；
- 部分系统需定期检查更新，确保兼容性。
信息核对
上传前需仔细检查填写内容与上传文件是否一致，避免遗漏或重复。
若上传失败，建议联系系统管理员反馈错误代码或重新上传。
