已认证你想是怎样的人，你就是怎样的人；你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
吸纳农民工就业需要从政策支持、就业渠道拓展和权益保障等多方面入手，结合当前政策导向和实际需求，可采取以下综合措施：
一、政策支持与创业扶持
推出“源来好创业”等活动，为返乡农民工提供创业培训、资金支持和政策对接平台，鼓励发展特色农业、农产品加工、乡村旅游等产业。
防止返贫就业攻坚
优先保障脱贫人口就业，通过组织外出务工、企业吸纳、稳岗服务及兜底安置等措施，确保其获得持续经济支持。
创业补贴与培训
对首次创业且正常经营6个月以上的农民工，给予一次性创业补贴50%的支持，并提供线上创业培训、法律咨询等配套服务。
二、拓宽就业渠道
稳定外出务工机制
完善劳务协作平台，提供岗位收集、精准匹配和高效输出服务，支持建设驻外农民工服务站点，推动技能劳务品牌建设（如带动超100万人就业）。
就近就业优先
挖掘新型城镇化、乡村振兴带来的新机会，加强就业服务站建设，提升县域就业能力。支持发展生活服务业、劳动密集型产业，推动基础设施建设项目优先吸纳本地农民工。
灵活就业支持
发展零工市场、网约配送、直播销售等新就业形态，推行“即时快招”服务模式，促进当场对接上岗。
三、权益保障与服务提升
平等就业服务
建立动态岗位储备机制，畅通求职渠道，支持跨区域劳务输出。开展以工代训、定向定岗培训，提升农民工技能水平。
社会保障对接
推进新农合与城镇居民医保、新农保与城镇居民养老保险制度对接，完善城乡居民统一医疗保障体系，解决农民工后顾之忧。
法律权益保护
严查恶意欠薪行为，建立多方联动的劳动争议调解机制，为农民工提供法律援助服务。
四、其他关键措施
技术技能提升： 通过线上线下培训，帮助农民工掌握新技能，适应产业升级需求。 区域协同发展
通过以上措施的综合实施，可有效吸纳农民工就业，促进其稳定增收与职业发展。
