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广东就业市场现状总体保持稳定，呈现稳中有升趋势，主要体现在以下方面：
一、就业总量与失业率控制
2024年累计完成143.56万人，超额完成年度110万人目标，创近6年新高。其中，异地务工人员稳定就业4386万人。
失业率水平
城镇调查失业率平均为5%，远低于5.5%的目标控制范围，显示就业形势稳健。
二、企业用工与产业升级
企业信心与规模
88.7%企业预计生产经营平稳或向好，70.3%企业计划用工规模持平或增加。监测企业平均在岗人数同比增长0.1%，月均招聘量提升1.5%。
产业转型与需求
传统制造业加速向高端化、智能化转型，对研发型人才需求激增；同时，服务业（如电商、直播）成为新增长极，但高技能岗位竞争加剧。
三、重点群体就业保障
高校毕业生
2024届毕业生规模84万人，就业率超90%，离校未就业率显著下降。
农民工与就业困难人员
4300多万农民工中450多万脱贫人口稳岗就业，就业困难人员实现就业8.85万人，完成年度任务110.7%。
四、政策支持与市场活力
政策举措
实施“民生十大工程”就业行动计划，通过“南粤春暖”行动等促进重点群体就业，累计举办2400多场招聘会提供270余万个岗位。
经济基础
GDP连续36年居全国首位，经济活力为就业提供坚实支撑，同时推动薪资水平提升（本科毕业生平均起薪6761元）。
五、挑战与趋势
技能匹配问题： 新兴产业对高技能人才需求旺盛，但低技能劳动力面临再就业压力。 区域差异
综上，广东就业市场在政策引导、产业升级和经济活力共同作用下，实现了总量稳增与结构优化的良性循环，但仍需关注技能匹配和区域发展不平衡问题。
