已认证现实虽残酷，但命运掌握在自己手中。
要进入国际学校工作，需结合教育背景、技能提升和求职策略，具体路径如下：
一、基本条件与学历要求
学历背景
国际学校通常要求硕士及以上学历，部分岗位可能需博士学历。本科毕业生可通过助教等岗位积累经验后转岗。
英语能力
需具备流利的英语听说读写能力，尤其强调商务沟通能力，以适应与外籍学生、同事的交流需求。
二、核心技能与素质
教学经验
直接教学经验更受青睐，但应届生可从助教岗位起步，逐步积累经验。
跨文化交际能力
国际学校教师需理解不同文化背景的学生，具备良好的师德师风和团队合作精神。
其他要求
年龄通常需在55周岁以下，身心健康，普通话达到二级甲等以上水平。
三、求职途径与策略
内推与校招
- 利用校友、社交网络或猎头公司（如领英、知乎）推荐。
- 关注国际学校官网或教育机构（如顶思、新学说）发布的招聘信息，部分学校有常态化校招。
线上求职平台
- 在智联招聘、前程无忧等平台搜索国际学校职位，或关注垂直类教育平台。
目标公司官网
- 定期访问心仪学校的官网，及时获取招聘动态。
四、职业发展建议
应届生求职方案
- 优先申请中上游学校助教岗位，1-2年后转岗为教师。
- 考虑出国读PGCE或PGDE，提升教育资格和经验。
非应届生求职方案
- 先在公立学校积累教学经验，再跳槽国际学校。
- 通过QTS/PGCE/PGDE等留学项目获取国际教育背景。
五、注意事项
国际学校教师岗位流动性较高，需做好职业规划。
面试时注意控制发言量，避免过度透露薪资等敏感信息。
部分岗位可能要求提供推荐信、教学材料等材料。
通过以上路径和策略，结合持续学习与实践，可逐步提升竞争力，进入国际学校工作。
