已认证可以失败，不可以失志；可以失望，不可以绝望。
郑州当前就业情况呈现机遇与挑战并存的态势，具体表现如下：
一、整体形势
2023年郑州就业形势较2022年显著改善，企业用工需求恢复至往年水平，高校毕业生就业率不低于90%。2025年信息技术、制造业等领域人才需求持续增长，就业前景较好。
行业需求分化明显
- 高需求行业： 高新技术产业、现代服务业（如软件开发、网络工程）及制造业（数控、汽修等）岗位供不应求。 - 传统行业调整
二、关键数据
薪资水平：2023年平均薪酬7500元，较往年提升，但与一线城市仍有差距。- 岗位竞争：高校毕业生竞争激烈，部分岗位要求高学历或经验，小公司普遍存在试岗期长、转正风险高的问题。
三、挑战与问题
结构性矛盾
部分求职者技能与市场需求脱节，高学历人才占据优质岗位，导致本科/专科生就业压力增大。2. 生活成本压力
月租金约1859元，食品支出1278元，薪资水平难以覆盖生活成本，尤其对非本地人吸引力不足。
四、建议
求职者可重点关注信息技术、制造业等领域，提升专业技能以匹配岗位需求；同时关注政策导向，利用政府提供的就业服务（如培训、创业支持）降低风险。
