已认证可以失败，不可以失志；可以失望，不可以绝望。
关于黄山市歙州学校教师待遇，综合近年招聘公告信息整理如下：
一、薪资结构与水平
应届生试用期内月薪约3000元，转正后根据工作表现和教学能力定级，薪资范围为3000-5000元。
转正后薪资
工作满一年后，薪资提升至5000-8000元，具体由学校根据考核结果调整。
薪资组成
包含月基础工资、绩效工资、职务工资、期末奖等，具体比例未明确说明，但参照《歙州学校工资方案》执行。
二、福利保障
五险一金
试用期12个月合格后，学校为教师办理五险一金。
食宿条件
学校提供免费食宿，包括教师公寓或学校宿舍，并承担餐费。
住房支持
鼓励教师在附近购房，特级教师享有住房优先权。
三、职业发展
职称评定
学校支持教师参加职称评定，评定后薪资待遇提升。
培训与进修
提供专业培训机会，鼓励教师参加学历提升和教学竞赛。
健康与福利
工作满一年后纳入工会定期体检，部分学校安排外出旅游。
四、其他优势
优先录用政策： 省双优生、优秀学校干部、家庭贫困者优先录用。 工作稳定性
总结
歙州学校教师待遇以薪资稳定为核心，试用期薪资3000-5000元，转正后薪资范围扩大至5000-8000元。学校提供五险一金、免费食宿及住房支持，职业发展路径明确，但需注意编制性质及工作年限对待遇的影响。
