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根据搜索结果，章华教育对教师的待遇政策如下：
一、薪资待遇
- 基础工资 + 课时费 + 节日福利，整体薪资范围为 6K-1.5万元/月
（具体根据个人能力和工作量浮动）。- 优秀教师有机会直接晋升为年级负责人，薪资待遇面谈。
课时费与结算方式
- 高中教师平均每天可授课3-4节课，按课节结算课时费，具体金额面谈确定。
二、福利保障
五险一金
- 全面社会保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险，以及住房公积金。
住宿条件
- 提供免费住宿，解决教师的后顾之忧。
其他福利
- 节日福利、年终奖金等，部分优秀教师享有额外奖励。
三、职业发展
晋升通道： 教师→年级负责人→教学总监→分校校长→公司股东，提供广阔的职业发展空间。 培训与支持
四、其他说明
招聘要求包括本科及以上学历、教育教学经验、良好的师德及团队协作能力。
部分岗位支持教师进行薪资谈判，机构承诺“敢喊价，我就给”。
以上信息综合自章华教育官方招聘公告及员工反馈，薪资范围可能因个人绩效和地区差异略有浮动。
