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航天专业学生的就业前景整体较好，但存在一定局限性，具体表现如下：
一、就业优势
航天领域涉及国防、科研、新能源、高端制造等多个高增长行业，人才需求持续旺盛，且专业性极强，其他专业难以替代。
高薪资与稳定性
系统内单位（如航天科技集团下属机构）空乘、工程师等岗位薪资水平较高，职业稳定性强。例如，国内主流航天公司空乘年薪超10万元。
多元就业方向
毕业生可在航天科研院所、航空航天企业、航空公司、新能源企业、国家电网等从事研发、设计、测试、制造等工作，部分选择考研或保研深造。
二、就业挑战
对口单位选择有限
航天专业高度集中于少数大型企业（如中国航天科技集团、航天科工集团），对口单位数量少，竞争激烈。部分毕业生需投递大量简历才能获得有限机会。
地域与岗位分布不均
就业主要集中在北京、西安、成都等核心城市，且系统内岗位多为基层，收入增长较慢。中西部地区虽有商飞等企业，但岗位饱和度较高。
三、应对建议
提前积累实践经验： 通过实习、科研项目等提升竞争力，尤其关注与目标单位长期合作的项目。 拓展跨领域能力
关注政策与行业动态：及时了解航天产业政策调整及新兴领域需求。
